当社では現在、「日本人事経営研究室」の指導のもと、人事制度の整備を進めております。

社員一人ひとりが長期的に成長し、安心してキャリアを築ける環境を実現するために、公正かつ透明性のある評価制度・等級制度・報酬制度の構築に取り組んでいます。この取り組みにより、より働きがいのある職場づくりと、会社の持続的な成長を両立してまいります。